山东朱氏百年华汉
  • 产品搜索
  • 会员搜索
  • 资讯搜索
  • 热点搜索
  • 会讯搜索
  • 湖北京康药业有限公司
    药商天下网APP 药商天下网APP

    首页 -> 医药新闻 -> 医药热点

    人社部:及时奖励疫情期间各类医务人员 比例不设限
    发布日期:2020-3-4 查看:25234次

    人社部近日印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》。《工作指南》指出,各地要进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作,重点向疫情防控救治一线做出突出贡献的医务人员倾斜。及时奖励要聚焦疫情防控期间工作表现,突出符合奖励条件和群众公认,不设比例(名额)限制。在疫情防控工作中表现突出、符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。
        www.biztx.cn
       《工作指南》明确,对参加疫情防控一线工作的医务人员,优先晋升职称或专业技术岗位等级;对参加疫情防控一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员,可直接聘用至高一等级专业技术岗位。本单位没有岗位空缺的,可采取特设岗位等方式,不受本单位岗位结构比例限制。
       
       《工作指南》明确,医疗卫生事业单位要将医务人员在本次疫情防控工作中的表现作为本年度考核的重要内容。对参加疫情防控一线工作表现突出的医务人员,可单独核增年度考核优秀名额,不受本单位和本地区年度考核优秀比例的限制。
       
       《工作指南》明确,各地人事综合管理部门要加强与卫生健康等部门的密切合作,适应当前疫情防控工作需要,可以适当简化及时奖励的材料和程序,不给一线医务人员增加额外负担。在当前疫情防控的关键阶段,要注意把握及时奖励的条件和数量,重点做好一线医务人员及时奖励工作,其他事业单位工作人员的及时奖励可在疫情防控工作结束后适时统一组织。

      转载新闻来源:中新网 (www.biztx.cn医药网整理)
    [收藏信息] - [推荐信息] - [打印该页] - [关闭窗口]

    免责声明:
    1、本文所发布的图片及其他非原创文章、资料均来源于网络收集整理或本网注册用户自行编辑上传,仅供参考,不做任何商业用途,版权归原作者及新闻来源所有,新闻内容不代表本网观点。任何媒体、网站或个人转载、链接或以其他方式复制发布、发表,必须注明文章来源。
    2、如涉及作品内容、版权和其它问题,请与本网联系,我们将在第一时间撤消相关内容,保护您的合法权益不受侵害。

    同 类 资 讯
      积极推进健康证明互认..2020-3-4
      国际社会:中国抗疫行..2020-3-4
      2月28日讯:疫情没..2020-2-29
      世卫组织:多国出现首..2020-2-29
      中医理疗养生馆加盟哪..2019-11-30
      按摩5穴,让你腹柔软..2019-11-27
      眼科体检不容忽视,很..2019-11-27
      坤福堂:宝宝肠胃不好..2019-11-27
      宝宝消化不好隔几天就..2019-11-26
      您有肩周炎的困扰吗?..2019-11-23
    资 讯 导 航
      企业动态 市场分析
      医药法规 海外资讯
      地方动态 商务访谈
      招标信息 热点专题
      健康专题 会展会讯
      新药研发 学术论文
      营销案例  
      我要发布    更多..   

    常年招商企业
      中山市藏龙堂生物科技有限 (33产品)
      台州南峰药业有限公司 (19产品)
      山西盈凯源生物科技有限公 (31产品)
      永丰县鸿济堂生物科技有限 (43产品)
      河南兴源制药有限公司 (19产品)
      河南三民堂药业有限公司 (8产品)
      天津天膳生物工程技术有限 (1产品)
      上海天龙生物科技有限公司 (36产品)
      江西康约生物科技有限公司 (13产品)
      江西黄皮霸生物科技有限公 (30产品)
     

    医药招商刷新排行入口
    医药招商最新排行入口